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Groupe syndical : Apple est antisyndical à New York

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Les employés de l’Apple Store travaillant avec plusieurs syndicats nationaux différents ont récemment annoncé leur syndicalisation

Apple Inc. a violé le droit du travail fédéral en interrogeant le personnel, en restreignant l’affichage des dépliants syndicaux et en exigeant que les employés assistent à des discours antisyndicaux obligatoires, ont allégué les Communications Workers of America dans un dépôt mercredi auprès du Conseil national des relations de travail. Interrogé sur le dépôt, un porte-parole d’Apple a réitéré un commentaire précédent affirmant que la société appréciait profondément les contributions de ses employés du commerce de détail. Les employés de l’Apple Store travaillant avec plusieurs syndicats nationaux différents ont récemment annoncé des efforts de syndicalisation, prolongeant une vague d’organisation de la vente au détail et de la technologie qui a inclus des victoires surprenantes dans un entrepôt de Staten Island Amazon.com Inc. et des dizaines de Starbucks Corp. Le personnel d’Apple à Atlanta doit voter le 2 juin pour rejoindre la CWA. Pendant ce temps, les employés de la gare Grand Central de New York ont travaillé avec le Service Employees International Union, selon leur site Web de campagne.

Le NLRB a déjà statué que les entreprises peuvent exiger des employés qu’ils assistent à des

« Lorsque nous apprenons qu’Apple viole la loi, nous faisons de notre mieux pour défendre les droits des travailleurs », a-t-il déclaré. Le NLRB a déjà statué que les entreprises peuvent exiger que les employés assistent à des réunions antisyndicales. « Je comprends que l’argument est que, ‘Nous faisons cela depuis longtemps’ », a déclaré Abruzzo, nommé par le président Joe Biden, dans une interview la semaine dernière. Cela ne veut pas dire que c’est légal ». Inscrivez-vous pour un abonnement gratuit à Digital Commerce 360 Retail News.